83大众体育《拳击与格斗》（下半月）2018年06月1 研究目标与实施办法1.1研究目标此研究选定肇庆市动岚健身（端州店）、保力莱健身俱乐部、星汇力健身房、爱尚国际健身会所、仕乔力健身俱乐部、奥力斯健身会所、飞力越健身工作室、名尚健身健美等八家典型健身场所的私人健身教练110位，作为私人教练层面的研究目标；接着从这些健身场所的健身私教会员中随机抽取男性会员59位，女性会员61位，合计120位，作为健身会员层面的问卷调查目标。采用文献资料方式,运用访谈途径,实施问卷调查,进行数据统计,借助逻辑分析手段。肇庆市私人健身教练的基本情况,私人健身教练的性别比例和职位分布,调查结果显示男性健身教练占多数,比例达到62.96%,在所有男性健身教练中,从事私人教练职业的有55.88%,担任巡查教练的有32.35%,而担任操课老师的仅占11.74%,这表明男性健身教练在私人健身市场中仍然占据显著位置。相比之下，女性健身指导员数量就相对较少，女性健身指导员总共只有40位，他们构成了所有受访者的37.04%。而且，大部分女性健身指导员主要担任瑜伽、舞蹈、健身操等课程的教学工作，专门从事个人健身指导的人员非常有限。这种情况反映出我国女性个人健身指导领域还有相当大的拓展空间。对私人健身教练的年龄进行调研,会员普遍关注其年龄与工作时长,这关乎健身团队的新鲜感。数据显示,肇庆市健身教练中,20岁以下者比例很低,仅达5.56%。而绝大部分教练年龄介于20至30岁之间。另外,30岁以上教练占6.48%。这也反映出肇庆市健身教练团队的成员普遍年纪较轻，这一点同我国健身行业从业人员的年轻化趋势颇为一致。肇庆市私人健身教练的学历与专业背景经过调查分析后发现，具有硕士学历的人员比例仅为1.85%。在学历层次方面，获得本科学历的人数达到51人，占调查总人数的47.22%。与此同时，拥有专科学历的教练有36名，他们构成了调查群体的33.33%。此外，学历低于专科的教练占比为17.59%。调查的健身教练里，有46位是体育专业出身，占总数的42.59%；其余62位则非体育专业背景，占比57.41%。学历反映个人接受教育的水平，专业背景决定健身教练职业开展的根本，同时也是评估教练工作能力的关键依据。健身教练的职业素养当前情况2.2.1健身教练习得健身学问的主要渠道在信息化的当代，信息的来源和取得方式五花八门，私人健身教练只有掌握丰富的健身信息，才能更好地满足健身者的需求，为他们提供更优质的服务。调查表明，肇庆市大多数健身指导师主要通过网络、相关刊物、书籍以及相关电视节目和媒体来获取资讯，这几类渠道深受他们的青睐，运用频率很高。此外，有将近一半的健身指导师选择与健身专家或同行进行沟通来获取健身知识，占比达到49.07%。相对而言，通过参与健身知识培训来获取信息的健身指导师比例相对较低，仅为34.26%。肇庆市健身指导员获取健身资讯的渠道是五花八门的，不过，通过参与健身学识培训来提升自身健身学识的程度并不高，肇庆市应当从各个角度激励他们经常参与健身学识的进修活动。调查发现，几乎每位健身指导者都能制定健身方案，然而面对不同会员的身体状况时，多数指导者显得力不从心，比如针对慢性病康复训练这类专项知识，掌握的人并不多，这反映出健身指导者的知识体系不够完善，难以满足众多会员的个性化需求。这也提示了肇庆市健身教练需要提升综合素质，以便更有效地为健身者提供帮助肇庆调查公司推荐，从而拓宽个人发展前景，3 3 总结与提议3.1总结3.1.1肇庆市健身教练中男性占比较高，且以年轻人为主，多数男性专注于健身教练职业，女性则大多从事兼职的操课教学岗位。健身行业从业人员性别分布极不均衡，对行业整体进步造成阻碍。从业者的学历水平普遍较高，但体育院校科班出身者寥寥无几，专业知识储备明显不足，反映出国内该领域人才培养机制存在不足。近些年，肇庆市健身教练的专业水平有所增强，获取健身资讯的渠道变得丰富起来，不过，在为会员提供指导服务时，明显暴露出能力不足的问题，难以充分满足各类健身参与者的个性化需求。3.2提出建议3.2.1高等院校应当增设健身教练相关课程，积极引导体育类专业的学生选择从事教练行业。我国健身指导行业是一个较新的职业领域，具有相当的发展潜力，国家应该将此类职业培训纳入高校体育学科体系，毕竟大学院校的师资力量较为强大，知识传授也较为系统，这样学生能够全面掌握健身领域的专业学问，然后引导他们未来从事指导工作，这样既能为我国健身产业进步提供助力，也能缓解大学毕业生就业难题。健身指导场所需要改进，专业学问水平有待提升。目前健身指导场所数量众多，但具备完善教学体系的却十分稀少。许多场所主要关注经济收益，指导者无法获得系统化的专业学问，因此最终获得的教练资格认证价值不高。肇庆市相关管理部门需改进市场中的健身教学机构，那些只注重盈利且教学内容不完善的机构应进行监管或予以取缔，同时要健全健身场所的运营规范，激发健身指导人员对专业的热情。肇庆市许多健身场所的运营存在弊端，经营者背离健身宗旨，只顾追求经济利益，着重提升教练的业务指标，教练的薪酬与业绩挂钩，造成教练承受巨大压力，对工作逐渐失去热情。这种运营模式亟需改革，应该依据教练的综合表现，来决定其收入和职位。如此一来，能够激发教练对行业的投入。参考书目：于长菊关于西安市健身场所健美操教练现状的调查与剖析肇庆私人调查公司调查公司地址-肇庆市健身场馆私人健身教练职业现状调查与分析？，发表于北京体育大学学报，2005年第八期；陈爱民针对深圳市商业健身中心现状的剖析及发展策略的探讨，刊登于体育学刊，2006年第十四期；万方数据提供的资料